Épargne salariale : et si le chef d’entreprise en bénéficiait…
/
Date06 Sep 2024
L’épargne salariale est un système collectif de primes versées par l’entreprise, qui redistribue aux salariés une partie des résultats ou une partie de la performance. Ces dispositifs permettent de fidéliser et d’encourager les salariés, mais saviez-vous que les chefs d’entreprise... Lire →